Internet de qualidade é WKVE Liga você ao mundo!
Concurso

Sesc-PA abre concurso com 870 vagas e salários de até R$ 5,6 mil

62 delas imediatas e as demais para formação de cadastro reserva. O período de inscrições fica aberto entre os dias 16 de outubro e 9 de novembro.

O Serviço Social do Comércio do Pará (Sesc-PA) abriu um novo processo seletivo com 870 vagas em diversos cargos, sendo 62 delas imediatas e as demais para formação de cadastro reserva. Os cargos de todos os níveis de escolaridade terão lotações nas unidades do Sesc em Belém, Ananindeua, Benevides, Castanhal, São Francisco do Pará, Inhangapí, Salinópolis, Capanema e Paragominas.

Com salários iniciais entre R$ 973,00 e R$ 5.622,00, mais benefícios, são ofertadas vagas para cargos de Auxiliar de Cozinha, Ajudante de Motorista, Salgadeiro, Auxiliar de Açougueiro, Saladeiro, Padeiro, Chapista, Auxiliar de Administração, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Recreação, Técnico em Eletrotécnica, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Hidroginástica, Musculação, Treinamento Funcional, Avaliação Física, Iniciação Esportiva, Enfermeiro, Médico, Engenheiro Eletricista, Músico, Merendeiro, Administrador de Portaria, Massoterapeuta, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo, Fisioterapeuta, Assistente Técnico, Artífice de Manutenção, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Orientador Pedagógico e outros – veja o edital de abertura.

As inscrições acontecem no site da banca Coned – www.coned.com.br – de 16 de outubro a 9 de novembro. As taxas de participação variam entre R$ 55,00 e R$ 75,00, de acordo com o cargo em disputa, sem possibilidade de isenção.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 3 de dezembro, com aplicação nas cidades de Belém, Salinópolis e Castanhal. Serão aplicadas questões de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Pedagógicos, Conhecimentos Básicos de Informática, Legislação do Sesc e Código de Ética Conhecimentos Específicos. Para conseguir a aprovação, será necessária a obtenção de pelo menos 50% dos pontos totais.

A validade da seleção será de dois anos, contados a partir da homologação de resultado, prazo que pode ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.

Deixe uma resposta

error: Conteúdo protegido contra cópia!