O sonho de ter uma profissão e fazer carreira na área de mineração começou a se tornar realidade para 65 moradores de Parauapebas. Eles iniciaram, nesta terça-feira (26), nova turma do Programa de Formação Profissional (PFP). No próximo ano, irão se juntar a cerca de outros 400 participantes do programa que estão em treinamento prático nas operações da Vale, no sudeste do Pará, sendo preparados para atuar na companhia ou na cadeia da mineração.

Somente em 2024, com investimentos da Vale, foram ofertadas cerca de 1.400 mil vagas para programas de qualificação profissional como PFP, Jovem Aprendiz e o Programa de Preparação para o Mercado de Trabalho (PPMT) no Pará.

“A formação profissional de moradores locais é, sem dúvida, uma das grandes transformações que a Vale vem promovendo aqui na região. Além de treinar para o mercado, boa parte dos atuais profissionais da Vale iniciaram por meio destes programas e construíram suas carreiras de vida na mineração,” diz Renata Ramos, coordenadora dos Programas Porta de Entrada na Vale.

A parauapebense Helida Silva iniciou sua carreira como menor aprendiz aos 16 anos e há quase duas décadas trabalha na Vale. Nesse período, se formou em Administração, fez dois MBAs em Gestão de Pessoas e Negócios e Inteligência Corporativa e está cursando uma pós-graduação em Engenharia de Manutenção. Hoje, ela atua como coordenadora de Gestão Corporativa de Componentes de Ferrosos, sob seu comando estão 14 empregados, entre eles, jovens que também iniciaram suas carreiras por um programa porta de entrada. 

“Quando cheguei como aprendiz tinha a meta de ser contratada e ir crescendo degrau por degrau. Hoje, sendo natural de Parauapebas, tenho muito orgulho da minha carreira, de fazer parte da mineração e contribuir com minha cidade,” destaca a gestora. Para os recém-chegados, ela dá um conselho: “Estou aqui por ter agarrado a oportunidade em um programa porta de entrada! E meu conselho é para que os jovens tenham persistência, disciplina e busquem estar próximos de quem estiver envolvido com sua função, do operacional à gestão, e que sejam curiosos, buscando sempre entender os porquês, aprender e assim, irem crescendo no mercado corporativo como um todo”.

Luzia Mendes é uma das participantes do Programa de Formação Profissional (PFP) que está em treinamento nas operações da empresa. “Hoje estar nesta formação para mim representa oportunidades de crescimento, pretendo efetivar primeiramente e crescer dentro da Vale e fortalecer a minha cidade como referência de desenvolvimento,” conta Luzia que é nascida e criada em Canaã dos Carajás.

O novo grupo de 65 participantes do PFP será capacitado para atuar nas funções de Operador de Equipamentos de Usina, Mecânico de Manutenção de Mina, Soldador e Eletricista. Landia Costa, 38 anos, já tinha tentado em outros processos, agora passou e está animada com o início das aulas. “O que falo para todos, não desistam, porque todo mundo tem o seu momento, mas quando chega a hora, tem uma coisa boa, a vitória chega, e a minha chegou”, diz Landia.

Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), o programa é voltado para pessoas a partir dos 18 anos de idade, com formação completa no Ensino Médio ou em Cursos Técnicos de Ensino Médio, de acordo com a vaga. A aprendizagem teórica durará de quatro a seis meses nas instalações do Senai e a aprendizagem prática pode ser realizada em até nove meses, nas instalações da Vale.

_{(Ascom Vale)}