Nesta quarta-feira (13), após 33 dias de greve na rede municipal de ensino de Marabá, a categoria decidiu pela suspensão estratégica da greve. A decisão aconteceu após a coordenação do Sindicato dos Trabalhadores na Educação Pública do Pará (Sintepp) ser recebida pela secretária de Educação, Mariuza Leite. Ela informou aos professores a decisão do prefeito em descontar dos trabalhadores e trabalhadoras os dias letivos parados durante a greve.

Diante disso, o Sintepp entrou em acordo com a Secretaria Municipal de Educação (Semed) para suspender a greve e em troca não haverá desconto dos dias parados. Também foi aprovada a criação de uma comissão do sindicato que trabalhará junto com a Semed para enxugamento da máquina da Educação.

“Essa greve foi, sem dúvida, um grande desafio para nossa organização. Com o limite legal de mantermos 80% dos trabalhos funcionando, enquanto que apenas 20% dos trabalhadores poderiam parar por dia, tivemos que nos reinventar nessa luta,” diz nota do Sintepp.

Ainda de acordo com o sindicato, a categoria compreendeu a situação imposta e realizou escalas de revezamento nas escolas, sem as quais não poderia ter ido tão longe na greve.

Por outro lado, com o cansaço, as ameaças de desconto dos dias parados causaram ainda mais indignação aos profissionais. Fato compreensivo, devido à situação de endividamento financeiro na qual muitos trabalhadores se encontram, provocado tanto pelos baixos salários quanto pela falta de valorização do trabalho, afirma o Sintepp.

“É importante reforçar que nossa luta não acabou, não avançamos em nada. O prefeito ainda nos deve 38,33% de reajuste salarial para o magistério; a questão da hora-atividade não foi resolvida e não houve nenhum avanço”, diz a nota pública do sindicato.

A prefeitura alega que tem mantido diálogo constante com o sindicato, que resultou na formação de uma comissão permanente para discutir pautas da entidade. Disse também que as pautas vêm sendo resolvidas de forma constante com base na realidade financeira do município.

No caso da pauta em questão, sindicato e prefeitura estão em tratativa para uma solução desta situação pontual, mesmo que o município reconheça que o direito de greve é garantido por lei e não altera as negociações.