A psicóloga e especialista em Recursos Humanos Karla Santos, que atuou por 14 anos no Pará, mais especificamente em Parauapebas, em uma mineradora multinacional, onde desenvolve suas atividades até hoje, lançou esta semana em Belo Horizonte (MG) o livro “Pensamentos de uma Executiva de RH – A Vida Organizacional sem, Mimimi”. Além do Pará, no Brasil ela passou pelos Estados do Maranhão e do Espírito Santo, acumulando experiência de 26 anos no setor. Hoje, Karla vive e trabalha em Moçambique, na África.

A obra, segundo a autora, em entrevista ao Blog, é dedicada a todas as pessoas que querem entrar ou já estão no mercado de trabalho, independentemente da profissão. “Compartilha várias reflexões de situações que eu vivi durante esse período, para que elas aprendam a encurtar o caminho para o crescimento”, define ela.

Karla diz que, às vezes, são pessoas que estão começando a trabalhar agora e ainda têm muitas dúvidas, não sabem como é que uma empresa pensa, como a área de RH pensa. “Então, eu trago reflexões que ajudam as pessoas e a reduzir o caminho, para ir mais rapidamente rumo ao crescimento de sua carreira”, destaca a autora.

Ela lembra que vários livros trazem a teoria e, sem dúvida são muito importantes, mas, no “Pensamentos de uma Executiva de RH”, fala, na prática, sobre como essas pessoas podem se comportar, trabalhar em equipe, como se comportar nas redes sociais, como podem alcançar novos cargos dentro de qualquer profissão que elas executem.

No livro, que já foi lançado em São Paulo, no Espírito Santo e em Minas Gerais, a executiva, que nasceu em Brasília (DF), mostra que o mundo organizacional exige foco, transparência, planejamento, ação e oportunidades de melhorias e resultados.

A autora apresenta todas essas questões baseadas na sua experiência como líder de corporações com demandas elevadas. Quem mergulhar nas vivências dela, com os pés no chão, certamente aprenderá e perceberá o seu desenvolvimento pessoal.

Karla Santos é psicóloga, tem pós-graduação em MBA Empresarial e aperfeiçoamento em Relações Trabalhistas e Sindicais pela Fundação Dom Cabral. É Master Coach de Carreira. Head de Recursos Humanos na África com mais de 26 anos de trabalhando para empresas de serviços, banco e multinacionais.

Atua em Gestão Estratégica de Pessoas, Business Partner de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Carreira, Educação Corporativa, Diversidade, Voluntariado, Recrutamento e Seleção, assim como negociações trabalhistas e sindicais. Construiu a Estratégia de Pessoas vinculada aos negócios de Mineração, Ferrovia, Porto, Tecnologia de Informação, Suprimentos, projetos e serviços no Brasil e no exterior.