Por meio do edital nº 54/2016 a Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (UNIFESSPA) publicou no Diário Oficial da União de 1º de junho a abertura do concurso público que soma 48 vagas para ingresso na carreira técnico administrativa em educação.
As oportunidades de ingresso nos cargos de nível médio/técnico e superior se distribuem entre os Campi de Marabá, Santana do Araguaia, São Felix do Xingu, Xinguara e Rondon do Pará. Veja o edital.
Para candidatos de nível superior há vagas nos cargos de Analista de Tecnologia de Informação/ Desenvolvimento de Software e Rede de Computadores, Arquiteto e Urbanista, Arquivista, Assistente Social, Bibliotecário/ Documentalista, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Sanitarista, Secretário Executivo e Tradutor e Intérprete.
Já os interessados com formação de nível médio e/ou técnico podem tentar cargos de Assistente em Administração, Técnico de Laboratório nas áreas de Física, Mineração ou Química; e Técnico de Tecnologia da Informação. Das 48 vagas ofertadas, 2 serão reservadas para os candidatos portadores de deficiência e 6 ficam destinadas aos negros.
As remunerações das carreiras serão de R$ 2.175,17 para nível médio/técnico e de R$ 3.666,54 para empregos de nível superior, mais auxílio alimentação no valor de R$ 458,00.
As inscrições no concurso deverão ser feitas no período das 14 horas do dia 6 de junho às 17 horas do dia 23 de junho de 2016, no endereço eletrônico da banca organizadora – www.ceps.ufpa.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 90,00 para os cargos de nível superior e de R$ 80,00 para nível médio/técnico.
A prova objetiva será realizada no dia 28 de agosto de 2016, das 8h às 12h para os cargos de nível médio e das 14h30 às 18h30 para nível superior. As provas versarão sobre conteúdos de Língua Portuguesa, Legislação e Conhecimentos Específicos, tendo entre 35 e 50 questões, conforme o cargo. Haverá ainda etapa de prova discursiva para cargos de Assistente em Administração e Secretário Executivo, além de prova de títulos para cargos de nível superior.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, prorrogável por igual período, de acordo com o inciso III do art. 37 da Constituição Federal de 1988. A previsão é de que os aprovados sejam nomeados já a partir de setembro de 2016.